8月6日下午，中国建材总院有限公司党委委员、副总经理、瑞泰科技党委书记、董事长宋作宝一行莅临瑞泰盖泽调研指导工作。瑞泰科技副总经理、瑞泰盖泽董事长白雪松等领导陪同调研。

界河镇党委书记王学焱热情接待了宋作宝一行，就瑞泰盖泽的发展和战略落地等方面进行了充分的交流，对瑞泰盖泽的发展给予高度的重视和关注，并提供政策的支持和保障。

宋作宝一行在瑞泰盖泽总经理燕长青、界河镇党委书记王学焱等领导的陪同下对基地仓库、炉窑与机电一体化研发中心、维修车间、技能培训室、耐材仓库等进行了指导检查，宋作宝对瑞泰盖泽的职场管理、仓库6S管理、安全管控、工程管理等方面进行了细致察看，并对基地维修班残疾员工进行了特别慰问。

随后召开的座谈会由瑞泰盖泽董事长白雪松主持。白雪松代表瑞泰盖泽对宋作宝一行到来表示热烈欢迎，就瑞泰盖泽发展经历的三个阶段进行了回顾，肯定了瑞泰盖泽的发展成绩，已实现产值过亿利润过千万的最初目标，瑞泰盖泽已经成为行业的一面旗帜，并对瑞泰盖泽下一步的战略规划和经营管理提出新的要求，由单纯的筑炉向衍生服务跨越。

瑞泰盖泽党支部书记、总经理燕长青代表公司经营班子作工作汇报。分别从公司发展历程及经营业绩；新业务的开发；制度管控；实施高质量发展六大战略措施；存在的困难、不足以及下一步的发展目标等五个方面进行了汇报。瑞泰盖泽将加大新业务板块的开发力度，扩展机电业务市场，逐步实现炉窑施工+耐材销售，设备维修+机械加工，不断延伸“双轮驱动”的战略目标，坚定在炉窑产业链内深耕，为实现百亿瑞泰的战略目标贡献盖泽力量。

宋作宝在听取汇报后，对瑞泰盖泽的发展给予充分肯定，一是瑞泰盖泽团队空前团结，这是可持续发展的前提；二是让人尊重，瑞泰盖泽是一支有自信能战斗的队伍；三是政治站位高，结合自身实际与集团、总院和总部的战略部署高度一致。同时又讲了感受和期待：一是瑞泰盖泽在有限的场所内把方方面面管理的井井有条，职场6S管理值得赞赏和推广，尤其看到瑞泰盖泽的央企担当，实实在在的为残疾人提供工作岗位更让人尊重，勉励瑞泰盖泽要致力于做一个让人尊敬的企业。二是瑞泰盖泽是一个有责任有担当的团队，有统一的目标，战略目标清晰，这为瑞泰盖泽的发展奠定了良好的基础。三是对经历过风风雨雨依然能够健康稳定发展的瑞泰盖泽充满期待。相信瑞泰盖泽能够继往开来，牢记经验教训，统一思想，坚定不移实施公司的发展战略，做好人才队伍的建设，把握机遇，突破瓶颈，在新的历史时期获得更好的发展。

最后燕长青表态，会将宋作宝董事长的期待转化成公司发展的强大动力，绝不辜负上级领导的期望，下一步在上级党委的支持下，瑞泰盖泽一定会再上新台阶，交出满意答卷。

合影留留念